РЕЗУЛТАТИ
Проектът включва пет резултата:
РЕЗУЛТАТ 1
Управление на проекта
РЕЗУЛТАТ 5
Разпространение и популяризиране на проекта
РЕЗУЛТАТ 2
Изследвания и специфични компетенции По-възрастни мениджъри по логистика
РЕЗУЛТАТ 3
Разработване на материали за обучение на по-възрастни мениджъри по логистика в областта на дигиталната логистика.
РЕЗУЛТАТ 4
Разработване на интерактивна онлайн зона за по-възрастни мениджъри по логистика
Този резултат е насочен към картографиране на нуждите от дигитални умения на хората над 50 години в областта на логистиката в ЕС и ресурсите, от които се нуждаят обучаващите този тип служители и работници.
Специфичните цели на Резултат 2 са по-специално следните: До 6-ия месец на проекта да се определи нивото на дигиталните умения и/или специфичните дигитални компетентности и да се изготви карта на компетентностите.
Основната цел на Резултат 3 е да се създадат материали, съобразени с нуждите на по-възрастните служители и работници в логистиката по отношение на дигитализацията, изведени от Резултат 2. Поради това е важно необходимите дигитални умения да обхващат цялата верига на доставките (снабдяване, транспорт, производство, складиране). В допълнение, важно е да се определи съществуващото ниво на компетентности на мениджърите в логистиката в областта на дигиталните умения в отделните страни. Допълнителна цел е да се анализират прецизно специфичните за отделните области на логистиката и държави разлики между изискваните и съществуващите компетенции на мениджърите в логистиката по отношение на дигиталните умения. Допълнителна цел е разработването на уеб-базирани обучителни материали и съдържание на електронни инструменти, въз основа на които да се повиши нивото на компетентностите на целевата група в областта на дигитализацията и логистиката.
Резултат 4 на проекта ще доведе до третия и четвъртия основен резултат на проекта DiRECT - платформата DiRECT и електронния наръчник DiRECT. В рамките на този резултат ще бъде разработена уеб-базирана платформа за обучение. Платформата за електронно обучение е иновативен начин за дистанционно включване на обучаемите в процеса на обучение. В платформата за електронно обучение ще бъдат поместени всички материали за обучение и инструментариумът, който се състои от една страна от програмата за обучение на служителите в логистиката, а от друга - от инструментариума с материали, ресурси и планове на уроците за техните обучители/вътрешните обучители на компанията. В същото време платформата ще бъде домакин и на форум за работа в мрежа, където всички обучители и компании ще могат да общуват и да обменят идеи и най-добри практики. Посетителите ще имат възможност да се регистрират в платформата и да създадат свой личен профил.
Платформата ще бъде удобна за ползване и ще поддържа чат, в който регистрираните членове ще могат да общуват помежду си по двойки, в групи или в общ форум. Платформата ще бъде достъпна на всички езици на партньорите. Съдържанието ще се качва в платформата на всички езици, на които е създадено. Платформата ще бъде съвместима с настолни и мобилни устройства и ще включва модули за обучение, които осигуряват необходимите знания за над 50+ служители в областта на логистиката.