Целта на проекта е да се разработи и приложи програма за онлайн/присътвено обучение за по-възрастни служители и работници в областта на логистиката (50+) въз основа на проучване, което да определи специфичните нужди от обучение по отношение на дигитализацията на логистиката. Тази програма за обучение ще даде възможност на целевата група да отговори на бъдещите изисквания и ще помогне на компаниите да задържат служителите си за по-дълго време, което от своя страна ще спомогне и за намаляване на недостига на квалифицирани кадри.

В рамките на проекта ще бъдат разработени три иновативни резултата. В допълнение, ще бъдат извършени редица комуникационни дейности сред различни заинтересовани страни, за да се гарантира обхватът и устойчивостта на резултатите от този проект. В Австрия ще се проведат три транснационални срещи, събития (мултипликационни събития) и заключителна конференция.

В края на проекта се очакват следните резултати:

В страните партньори по проекта ще бъде разработена карта на компетентностите, която ще документира необходимите знания на целевата група служители в логистиката над 50 години в областта на дигиталната логистика. Материали за онлайн и аудиторно обучение в областта на дигитализацията в логистиката и интерактивна онлайн стая за обучение за по-възрастните логистични мениджъри в областта на дигиталната логистика.